今日，智聯(lián)招聘發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，從多維度展示2021年第四季度國內(nèi)38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。其中，長沙第四季度薪酬水平環(huán)比增速超過了5.0%，達到9718元，從上季度全國38個核心城市的第15位上升到第13位。

　　“長沙的十大高薪行業(yè)首次平均薪酬均破萬。”智聯(lián)招聘專家介紹，從行業(yè)來看，長沙平均招聘薪酬TOP10(前十)行業(yè)中，農(nóng)/林/牧/漁行業(yè)在第四季度的月均工資達到13101元，超過上季度的基金/證券/期貨/投資行業(yè)成為本季度高薪行業(yè)之首。

　　該專家分析認為，綜合來說薪酬水平排名較為靠前的依舊是專業(yè)技術(shù)要求高、科技含量高、對學(xué)歷門檻要求相對較高的行業(yè)，從側(cè)面來說也意味著這些崗位人才的不可代替性更強。

　　招聘學(xué)歷要求相關(guān)數(shù)據(jù)也印證了這一分析結(jié)果：第四季度薪資水平仍然整體呈現(xiàn)學(xué)歷要求越高，招聘薪酬越高的特征，不過碩士與本科的薪資差距不大。從經(jīng)驗要求來看，崗位工作年限要求與薪資水平仍然呈正相關(guān)，工作年限越長，平均薪酬越高。要求10年以上工作經(jīng)驗的崗位平均薪酬高達25206元/月，環(huán)比下降8%。而1年以下經(jīng)驗的崗位平均月薪僅為7054元。

　　“以上數(shù)據(jù)不難看出，在就業(yè)形勢穩(wěn)中承壓的同時企業(yè)招聘薪酬平穩(wěn)上漲，這很大一部分原因是企業(yè)用人策略逐漸向‘少而精’轉(zhuǎn)變。”上述專家建議，求職者應(yīng)及時關(guān)注市場招聘薪酬變化動態(tài)，順勢而為，做出最優(yōu)決策。