今年的結(jié)構(gòu)性行情，對(duì)于量化私募而言無(wú)疑是個(gè)“大年”，不少私募躋身百億俱樂(lè)部。不過(guò)在規(guī)模大了以后，私募在股東層面難免有些分歧，百億量化私募鳴石投資的股權(quán)糾紛終于有了正式的結(jié)果——鳴石投資股權(quán)紛爭(zhēng)主角之一李碩已辭任公司總經(jīng)理及市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人；袁宇負(fù)責(zé)鳴石投資的投資以及兼任市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人，成為名副其實(shí)的公司實(shí)控人。不過(guò)李碩仍是公司股東。此外，鳴石投資還給策略部門(mén)發(fā)放了近億元獎(jiǎng)金以穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。

　　李碩辭職退出但仍是鳴石投資股東

　　最新消息，據(jù)啟信寶信息顯示，在2021年10月20日鳴石投資就變更了法定代表人，由李碩變更為袁宇。同時(shí)公司股東也出現(xiàn)變更，變更后的股東是上海松盟投資管理有限公司，持股85%，周晟持有5%的股份，王洋持有10%的股份。從目前經(jīng)過(guò)穿透后的股權(quán)結(jié)構(gòu)來(lái)看，袁宇已成為鳴石投資名副其實(shí)的實(shí)控人。不過(guò)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，從基金業(yè)協(xié)會(huì)備案數(shù)據(jù)來(lái)看，相關(guān)內(nèi)容還沒(méi)有進(jìn)行更新。對(duì)此，鳴石投資工作人員告訴記者，基金業(yè)協(xié)會(huì)信息要跟著工商信息走，目前工商信息正在變更流程中，預(yù)計(jì)不久基金業(yè)協(xié)會(huì)信息就會(huì)正式改變。

　　據(jù)了解，鳴石投資是國(guó)內(nèi)百億量化私募，但是公司出現(xiàn)的股權(quán)糾紛問(wèn)題可謂是一波三折。

　　今年10月13日，私募圈突傳鳴石投資內(nèi)部不和，公司創(chuàng)始人袁宇和公司總裁李碩之間因?yàn)楣究刂茩?quán)問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。隨后鳴石投資回應(yīng)稱(chēng)，公司自成立以來(lái)一直由持股超50%的單一大股東李碩控制，股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定清晰，從未發(fā)生過(guò)變化，公司各項(xiàng)投資決策和管理制度健全，并宣布暫停袁宇職務(wù)。

　　到10月13日深夜，事件又出現(xiàn)反轉(zhuǎn)：一封有袁宇簽名的《告全體員工書(shū)》和一份《股東代持協(xié)議》在網(wǎng)上流傳，聲稱(chēng)鳴石投資發(fā)布的說(shuō)明為不實(shí)信息。袁宇指出李碩并不是鳴石的實(shí)控人，李碩手里的股權(quán)也全是幫人代持的。袁宇稱(chēng)，他才是鳴石的實(shí)際控制人，其控制的上海松盟投資持有鳴石50%及35%共計(jì)85%股權(quán)。而李碩名下的全部鳴石50%股權(quán)，均為松盟委托其代持。

　　隨后在10月15日凌晨，鳴石投資發(fā)布聯(lián)合聲明，稱(chēng)袁宇和李碩正進(jìn)行協(xié)商，并取得建設(shè)性成果。10月18日零點(diǎn)，鳴石投資發(fā)布聲明稱(chēng)，2021年10月17日，袁宇和李碩經(jīng)過(guò)全面充分友好協(xié)商，已妥善解決好前期分歧，公司股權(quán)明晰確定，并將立即辦理工商登記手續(xù)。袁宇繼續(xù)擔(dān)任公司策略技術(shù)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司策略研發(fā)工作；李碩繼續(xù)擔(dān)任公司總裁，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)工作。

　　為穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，分三年發(fā)近億元獎(jiǎng)金

　　不過(guò)，啟信寶數(shù)據(jù)顯示，鳴石投資的股權(quán)在今年10月20日已經(jīng)發(fā)生變更，上海松盟投資管理有限公司變更為控股85%的大股東，法人代表由李碩變更為袁宇。股權(quán)穿透顯示，變更股權(quán)后，袁宇持有上海松盟72.5%股權(quán)，間接持有鳴石投資61.625%的股權(quán)；而李碩持有上海松盟10%股權(quán)，間接持有鳴石投資8.5%的股權(quán)。

　　李碩的離職是否會(huì)對(duì)鳴石投資的團(tuán)隊(duì)或策略產(chǎn)生影響呢？對(duì)此鳴石投資工作人員告訴記者，10月份以來(lái)，公司聘請(qǐng)律師優(yōu)化了公司相關(guān)制度與決策流程，并優(yōu)化了核心投研人員的激勵(lì)方案。目前公司投研團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，策略研發(fā)迭代一切正常。同時(shí)公司與核心投研人員簽訂了為期3年的鎖定合同，并于近期發(fā)放了特別激勵(lì)。據(jù)了解，這份激勵(lì)獎(jiǎng)金的總金額近億元。不過(guò)這個(gè)獎(jiǎng)金是發(fā)給策略人員的，尤其是核心策略人員，前提是要簽3年鎖定合同，獎(jiǎng)金也不是一次性的，而是分三年發(fā)。據(jù)私募排排網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截至12月初，鳴石投資收益率位居百億量化私募第一名，達(dá)到40.06%。

　　私募排排網(wǎng)研究主管劉有華告訴記者，業(yè)績(jī)背后往往離不開(kāi)私募公司團(tuán)隊(duì)所有成員的辛勤付出，是團(tuán)隊(duì)智慧的結(jié)晶，只有團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合，才能充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的集體智慧，創(chuàng)造出持續(xù)穩(wěn)定的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。因此，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和業(yè)績(jī)穩(wěn)定呈現(xiàn)出明顯的正相關(guān)性，只有團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性越高的私募機(jī)構(gòu)，才能源源不斷地給投資者提供良好的業(yè)績(jī)回報(bào)。每個(gè)私募公司都希望在團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制上尋找一套科學(xué)有效的方法，但其實(shí)這是非常困難的事情。