1安排殘疾人士享受稅收優(yōu)惠，返還的增值稅計(jì)入經(jīng)常性損益
披露：根據(jù)財(cái)稅〔2009〕70 號(hào)，發(fā)行人支付給殘疾人士的實(shí)際工資在稅前扣除并按照實(shí)際支付金額的100%加計(jì)扣除。
報(bào)告期內(nèi)，母公司有殘疾人士員工70人、87人和97人，占整個(gè)職工人數(shù)的33.33%、32.22%和27.87%，符合《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》財(cái)稅〔2007〕92號(hào)規(guī)定的『月平均實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例應(yīng)高于25%（含25%），并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于10人』
按照財(cái)稅〔2007〕92號(hào)文，公司享受的稅收優(yōu)惠是『每年可退還的增值稅或減征的營業(yè)稅的具體限額，由縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)單位所在區(qū)縣（含縣級(jí)市、旗，下同）適用的經(jīng)省（含自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市，下同）級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的6倍確定，但最高不得超過每人每年3.5萬元』以及『?jiǎn)挝恢Ц督o殘疾人的實(shí)際工資可在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除，并可按支付給殘疾人實(shí)際工資的100%加計(jì)扣除』
在論述因安置殘疾人返還的增值稅計(jì)入經(jīng)常性損益的合理性，招股書認(rèn)為『報(bào)告期內(nèi)，母公司愛朋醫(yī)療享受促進(jìn)殘疾人就業(yè)的增值稅優(yōu)惠政策，該類殘疾人員工主要從事凈化車間、電子車間和鼻噴車間的生產(chǎn)工作，與公司正常經(jīng)營業(yè)務(wù)直接相關(guān)；公司始終重視承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持在勝任工作的前提下優(yōu)先錄用殘疾人員工，并于2007年開始享受促進(jìn)殘疾人就業(yè)的增值稅優(yōu)惠政策，不存在越權(quán)審批或無正式批準(zhǔn)文件情形，期間亦不存在不符介相關(guān)稅收返還政策的情形，非偶發(fā)性的稅收返還或減免』
假定公司按照最高限額扣除，2017年度，公司能夠返還增值稅97*3.5=339.5萬元，所得稅加計(jì)扣除339.5萬元，減少企業(yè)所得稅50.925萬元，合計(jì)享受稅收優(yōu)惠309.425萬元。
2同大類行業(yè)公司對(duì)比
披露：發(fā)行人選取了4家企業(yè)作為同行業(yè)公司對(duì)比，分別是三諾生物、安圖生物、健帆生物和理邦儀器。
從上述四家企業(yè)從事的實(shí)際業(yè)務(wù)看，安圖生物從事體外診斷試劑及醫(yī)療器械，健帆生物從事血液灌注醫(yī)療器械和耗材，除了醫(yī)療器械這個(gè)大類，他們很難與發(fā)行人歸為同行業(yè)。
三諾生物產(chǎn)品是微量血快速血糖監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，理邦儀器產(chǎn)品是婦幼保健產(chǎn)品及系統(tǒng)、多參數(shù)監(jiān)護(hù)產(chǎn)品及系統(tǒng)、心電產(chǎn)品及系統(tǒng)、體外診斷等，也基本歸不了同類。
但是，他們的利潤表有一個(gè)共同特征：毛利率高，銷售費(fèi)用高。毛利率如下表所示：
3公司經(jīng)銷商眾多，合作三年以上的經(jīng)銷商貢獻(xiàn)一半以上的收入
披露：報(bào)告期內(nèi)，公司經(jīng)銷商數(shù)量眾多，分別為982家、1423家和1655家，平均每家實(shí)現(xiàn)銷售收入12.34萬、11.73萬和12.53萬，如下表所示：
公司合作三年以上的經(jīng)銷商數(shù)量為552個(gè)，銷售收入分別為0.96億、1.15億和1.24億，貢獻(xiàn)一半以上的收入，如下表所示：
報(bào)告期內(nèi)，全體經(jīng)銷商平均銷售金額與長期穩(wěn)定經(jīng)銷商銷售金額對(duì)比如下：
4主要產(chǎn)品單價(jià)逐漸下降
披露：母公司愛朋醫(yī)療微電腦注藥泵平均價(jià)格分別為58.55元/只、55.77元/只和54.23元/只，銷售單價(jià)呈現(xiàn)下降趨勢(shì)：
5員工價(jià)值創(chuàng)造分析
披露：報(bào)告期內(nèi)，公司員工的平均薪酬呈現(xiàn)上漲趨勢(shì)，大于位于8.4萬到9.5萬之間：