披露：2015年10月28日，美國TBW公司向美國商務部和美國國際貿(mào)易委員會提出申請，要求對原產(chǎn)于中國和加拿大的鐵質(zhì)機械傳動裝置產(chǎn)品啟動「雙反」調(diào)查。公司作為國內(nèi)機械傳動零部件行業(yè)的領軍企業(yè)，被美國商務部和美國國際貿(mào)易委員會定為此次“雙反”調(diào)查的強制應訴企業(yè)。

2016年10月24日，美國商務部就「雙反」事項作出終裁，認定公司反傾銷稅率13.64%，反補貼稅率33.26%，但是在2016年11月28日，美國國際貿(mào)易委員會認定從中國、加拿大進口的鐵質(zhì)機械傳動部件未對美國相關產(chǎn)業(yè)造成實質(zhì)性損害或威脅。公司產(chǎn)品無需執(zhí)行美國商務部裁定的「雙反」稅率。

披露：報告期內(nèi)，計入生產(chǎn)成本員工人數(shù)逐年減少，數(shù)量分別為1,619人、1,472和1,348人。

招股書披露原因有二，一是，2015年公司遭遇美國「雙反」調(diào)查，客戶針對公司“雙反”能否勝訴持觀望態(tài)度，適度減少或推遲了訂單，公司在部分生產(chǎn)人員離職的情況下并未主動招人，使得生產(chǎn)人員數(shù)量有所減少；二是，近年來人工成本的逐步上升和招工難給公司經(jīng)營造成了一定的壓力，公司采取措施積極應對，陸續(xù)購進和自主研發(fā)生產(chǎn)了高精度、智能化的機器人設備進行技改以提升生產(chǎn)線的自動化水平，逐步實現(xiàn)「機器換人」的戰(zhàn)略，也相應導致生產(chǎn)人員減少。

披露：2014年度、2015年度，絕大部分未繳納養(yǎng)老保險，對于醫(yī)療保險，2015年度才逐漸增加至一半以上，截止2017年12月31日發(fā)行人在冊員工1658人，為1644人繳納了各項保險。

2015年度遭遇「雙反」調(diào)查，也不是沒有道理，這么多員工未繳納社保，必然導致生產(chǎn)成本的下降，有利潤的空間，出口的價格當然會更優(yōu)惠，似乎，西方的反傾銷反補貼的「雙反」調(diào)查和在國內(nèi)IPO，是提升國內(nèi)企業(yè)社會責任的有力武器。

披露：報告期內(nèi)，發(fā)行人境外銷售主要通過ODM方式，發(fā)行人出口實現(xiàn)的銷售收入占比分別為58.83%、52.81%和49.63%，呈現(xiàn)逐年下降的趨勢，2016年度出口收入的下降導致了全年收入低于2015年度，考慮到2018年3月以來和美國的貿(mào)易形勢，發(fā)行人以后的日子會更難過。

披露：報告期內(nèi)，經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額分別為0.47億、0.61億和0.45億，現(xiàn)金流凈額基本與凈利潤匹配。

披露：2015年12月9日掛牌，2017年3月21日摘牌，在此期間沒有融到資金，費用付出了不少，白掛了。