最高法出臺公司法司法解釋（五）
就股東權(quán)益保護(hù)等適用法律問題作出規(guī)定

來源：人民法院新聞傳媒總社

　　4月28日，最高人民法院發(fā)布《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定（五）》（以下簡稱《規(guī)定》），就股東權(quán)益保護(hù)等糾紛案件適用法律問題作出規(guī)定。
　　營商環(huán)境是一個國家的重要軟實力、核心競爭力，優(yōu)化營商環(huán)境就是解放生產(chǎn)力、提高競爭力，為市場主體添活力，為人民群眾增便利。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視優(yōu)化營商環(huán)境。習(xí)近平總書記2018年在博鰲亞洲論壇年會開幕式講話時指出，營商環(huán)境就像空氣，只有空氣清新了才能吸引更多投資，要創(chuàng)造更具吸引力的營商環(huán)境。李克強(qiáng)總理在2019年國務(wù)院政府工作報告中提出，要激發(fā)市場主體活力，著力優(yōu)化營商環(huán)境，深化“放管服”改革，推動降低制度性交易成本，下硬功夫打造好發(fā)展軟環(huán)境。要推動改革開放取得新的重大成果，善用高水平開放倒逼深化改革，提升市場化法治化營商環(huán)境。
　　法治是最好的營商環(huán)境，良好的營商環(huán)境離不開司法的保障。保護(hù)投資者權(quán)益是我國公司法重要立法目的之一。為深入貫徹習(xí)近平總書記新發(fā)展理念，落實黨中央關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，充分發(fā)揮法院司法職能，平等保護(hù)各方主體權(quán)益、嚴(yán)格規(guī)范交易行為，在現(xiàn)有法律制度框架內(nèi)制定出臺司法解釋對中小投資者權(quán)益保護(hù)等相關(guān)制度進(jìn)行完善，可以更加有效地維護(hù)社會關(guān)系穩(wěn)定和生產(chǎn)生活秩序，增強(qiáng)市場交易的可預(yù)見性，對打造法治化、國際化、便利化的營商環(huán)境具有重大意義。
　　《規(guī)定》共六條，主要對履行法定程序不能豁免關(guān)聯(lián)交易賠償責(zé)任、關(guān)聯(lián)交易合同的無效與撤銷、董事職務(wù)的無因解除與離職補(bǔ)償、公司分配利潤的時限、有限責(zé)任公司股東重大分歧解決機(jī)制等方面的問題作了規(guī)定。
　　《規(guī)定》規(guī)范了關(guān)聯(lián)交易內(nèi)外部責(zé)任。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，法人規(guī)模逐漸擴(kuò)大，內(nèi)部結(jié)構(gòu)逐漸復(fù)雜，關(guān)聯(lián)交易逐步增多。公司大股東、實際控制人和管理層，通過與公司的關(guān)聯(lián)交易，隨意挪用公司資金，轉(zhuǎn)移利潤的現(xiàn)象屢見不鮮，嚴(yán)重?fù)p害公司、少數(shù)股東和債權(quán)人的利益。公司法第二十一條對于公司關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行了原則性規(guī)定，明確關(guān)聯(lián)方利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任；民法總則第八十四條在此基礎(chǔ)上，將適用范圍擴(kuò)展到全部營利法人。司法實踐中，人民法院審理公司關(guān)聯(lián)交易損害責(zé)任糾紛案件時，相關(guān)行為人往往會以其行為已經(jīng)履行了合法程序而進(jìn)行抗辯。為此，《規(guī)定》為保護(hù)中小投資者權(quán)益，給予受侵害的公司救濟(jì)權(quán)利，強(qiáng)調(diào)履行法定程序不能豁免關(guān)聯(lián)交易賠償責(zé)任?！兑?guī)定》明確，盡管交易已經(jīng)履行了相應(yīng)的程序，但如果結(jié)果上存在不公平，損害公司利益的情形，公司依然可以主張控股股東等關(guān)聯(lián)人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。同時，將股東代表訴訟的適用范圍擴(kuò)大到關(guān)聯(lián)交易合同行為中，在關(guān)聯(lián)交易合同存在無效或者可撤銷情形而公司不起訴的情況下，符合條件的股東可以依法請求確認(rèn)關(guān)聯(lián)交易合同無效或者撤銷該合同。
　　《規(guī)定》規(guī)范了董事職務(wù)無因解除?！兑?guī)定》還對公司董事職務(wù)的無因解除與離職補(bǔ)償進(jìn)行了規(guī)范，廓清董事與公司的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)董事職務(wù)解除的隨時性與無因性?！兑?guī)定》明確了董事任期未屆滿，股東會或股東大會也可決議解除其職務(wù)。同時規(guī)范了法院審理董事因職務(wù)解除與公司就補(bǔ)償問題發(fā)生的糾紛時，應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)、公司章程的規(guī)定及合同的約定，綜合考慮多種因素確定是否補(bǔ)償以及補(bǔ)償?shù)暮侠頂?shù)額，對法院審理此類案件時自由裁量權(quán)的行使進(jìn)行了指引。需要注意的是，職工董事不由股東決議任免，因此不存在股東會或股東大會決議解除其職務(wù)的情形。
　　《規(guī)定》規(guī)范了公司分配利潤的時限。股東是公司的投資者，是公司直接融資的主要對象，依法維護(hù)股東權(quán)利，是依法保護(hù)營商環(huán)境的條件和基礎(chǔ)。而中小股東由于其持股比例的限制，在公司中處于弱勢地位，《規(guī)定》從中小股東利益出發(fā)，首先從利潤分配請求權(quán)方面著力保護(hù)公司股東權(quán)利。利潤分配請求權(quán)，是指股東有權(quán)按照出資或股份比例請求分配公司利潤的權(quán)利。公司法司法解釋四對于股東利潤分配請求權(quán)已賦予了相應(yīng)的司法救濟(jì)，《規(guī)定》又進(jìn)一步提出了公司完成利潤分配的時限要求，明確公司至遲應(yīng)當(dāng)自作出分配決議之日起一年內(nèi)完成利潤分配，使股東利潤分配請求權(quán)落到實處，充分保護(hù)股東權(quán)利。
　　《規(guī)定》構(gòu)建了有限責(zé)任公司股東分歧解決機(jī)制?；诠居谰么胬m(xù)性特征，在有限責(zé)任公司股東產(chǎn)生重大分歧，導(dǎo)致公司僵局時，只要尚有其他途徑解決矛盾，應(yīng)當(dāng)盡可能采取其他方式解決，以維持公司運(yùn)營，避免解散。解決公司僵局一般采取股東離散方式來避免公司解散，但有限責(zé)任公司基于其人合性特征，股權(quán)轉(zhuǎn)讓受到諸多限制，不愿意繼續(xù)經(jīng)營公司的股東退出公司較為困難，通過在訴訟過程中指引股東協(xié)商解決分歧，以調(diào)解方式解決股東退出問題，對于解決有限責(zé)任公司僵局，維持公司正常經(jīng)營，避免公司解散有特殊的意義。
　　今年3月，十三屆全國人大二次會議表決通過了《外商投資法》，表明我國已進(jìn)入更高水平的對外開放，亟待我們對此進(jìn)行更快適應(yīng)。出臺《規(guī)定》是深入貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“法治是最好的營商環(huán)境”的要求，也是適應(yīng)新時代進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放的要求。下一步，人民法院將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，堅持新發(fā)展理念，提高政治站位，把握黨和國家進(jìn)一步改善營商環(huán)境、進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放的工作大局，積極營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的法治營商環(huán)境，更好地發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的保障作用，為保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定提供有力司法服務(wù)和保障，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年?。▽O亞菲）
　　附：
　　關(guān)于《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的規(guī)定（五）》答記者問
　　最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（五）

依法保護(hù)股東權(quán)益 服務(wù)保障營商環(huán)境

——最高人民法院民二庭相關(guān)負(fù)責(zé)人就《關(guān)于適用若干問題的規(guī)定（五）》答記者問

來源：人民法院新聞傳媒總社

　　4月28日，最高人民法院發(fā)布《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定（五）》（以下簡稱《規(guī)定》），就股東權(quán)益保護(hù)等糾紛案件適用法律問題作出規(guī)定。記者就有關(guān)問題采訪了最高人民法院民二庭相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　記者：請具體介紹一下本司法解釋制定的目的和意義。

　　答：《規(guī)定》制定的主要目的就是保護(hù)公司股東尤其是中小股東權(quán)益，為優(yōu)化營商環(huán)境提供良好的司法保障。

　　黨中央、國務(wù)院高度重視優(yōu)化營商環(huán)境工作，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)法治是最好的營商環(huán)境。保護(hù)投資者權(quán)益也是我國公司法的重要立法目的之一。制定司法解釋，對公司法適用中的相關(guān)問題進(jìn)一步明確，對中小投資者權(quán)益保護(hù)等相關(guān)制度進(jìn)行完善，就是深入貫徹落實習(xí)近平總書記新發(fā)展理念的具體舉措，有利于為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。這是《規(guī)定》制定的初衷和根本目的。

　　《規(guī)定》只有6個條文，但內(nèi)容非常豐富，切實提升了公司股東特別是中小股東的權(quán)利。一是，《規(guī)定》明確了履行法定程序不能豁免關(guān)聯(lián)交易賠償責(zé)任。同時規(guī)定符合條件的股東可以提起代表訴訟，請求對關(guān)聯(lián)交易中相關(guān)合同確認(rèn)無效與撤銷，為中小股東提供了追究關(guān)聯(lián)人責(zé)任,保護(hù)公司和自身利益的利器。二是，《規(guī)定》明確了董事職務(wù)的無因解除與相對應(yīng)的離職補(bǔ)償，厘清公司與董事的法律關(guān)系，增強(qiáng)股東權(quán)益保護(hù)，降低代理成本。三是，《規(guī)定》明確了公司作出分配利潤的決議后，完成利潤分配的最長時限，使股東利潤分配請求權(quán)落到實處；四是，《規(guī)定》建立了有限責(zé)任公司股東重大分歧解決機(jī)制，強(qiáng)調(diào)法院在相關(guān)案件審理中強(qiáng)化調(diào)解，引導(dǎo)股東協(xié)商解決分歧，恢復(fù)公司正常經(jīng)營，避免公司解散。

　　記者：《規(guī)定》對關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行了規(guī)范，能否具體介紹一下？

　　答：規(guī)范關(guān)聯(lián)交易是《規(guī)定》中的一項重要內(nèi)容。關(guān)聯(lián)交易是把雙刃劍，正常的關(guān)聯(lián)交易，可以穩(wěn)定公司業(yè)務(wù)，分散經(jīng)營風(fēng)險，有利于公司發(fā)展。但實踐中發(fā)現(xiàn)，一些公司大股東、實際控制人和管理層，利用與公司的關(guān)聯(lián)關(guān)系和控制地位，迫使公司與自己或者其他關(guān)聯(lián)方從事不利益的交易，以達(dá)到挪用公司資金、轉(zhuǎn)移利潤的目的，嚴(yán)重?fù)p害公司、少數(shù)股東和債權(quán)人利益。我國公司法第二十一條明確了關(guān)聯(lián)方利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。民法總則第八十四條在公司法規(guī)定的基礎(chǔ)上，將適用范圍擴(kuò)展到全部營利法人。本次司法解釋制定中，對于關(guān)聯(lián)交易分兩個層次規(guī)范：第一個層次是規(guī)定了關(guān)聯(lián)交易的內(nèi)部賠償責(zé)任；第二個層次是否認(rèn)關(guān)聯(lián)交易相關(guān)合同的效力。

　　關(guān)于關(guān)聯(lián)交易的內(nèi)部賠償責(zé)任問題。司法解釋中明確規(guī)定了關(guān)聯(lián)交易損害公司利益的，履行法定程序不能豁免關(guān)聯(lián)交易賠償責(zé)任。實踐中，人民法院審理公司關(guān)聯(lián)交易損害責(zé)任糾紛案件時，相關(guān)行為人往往會以其行為已經(jīng)履行了合法程序而進(jìn)行抗辯，最主要的是經(jīng)過了公司股東會或董事會決議批準(zhǔn)，且行為人按照規(guī)定回避表決等。但是，關(guān)聯(lián)交易的核心是公平，本條司法解釋強(qiáng)調(diào)的是盡管交易已經(jīng)履行了相應(yīng)的程序，但如果違反公平原則，損害公司利益，公司依然可以主張行為人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

　　鑒于關(guān)聯(lián)交易情形下，行為人往往控制公司或者對公司決策能夠產(chǎn)生重大影響，公司本身很難主動主張賠償責(zé)任，故明確股東在相應(yīng)情況下可以提起代表訴訟，給中小股東提供了追究關(guān)聯(lián)人責(zé)任，保護(hù)公司和自身利益的利器。

　　關(guān)于關(guān)聯(lián)交易中相關(guān)合同確認(rèn)無效與撤銷的問題。在這方面，《規(guī)定》實際擴(kuò)展了股東代表訴訟的適用范圍，將之?dāng)U大到關(guān)聯(lián)交易合同的確認(rèn)無效和撤銷糾紛中。

　　目前我國法律體系下，公司作為合同一方，如果合同存在無效或者顯失公平等可撤銷情形，可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定直接請求確認(rèn)合同無效或撤銷該合同。但是關(guān)聯(lián)交易合同不同于一般的合同，是關(guān)聯(lián)人通過關(guān)聯(lián)關(guān)系促成的交易，而關(guān)聯(lián)人往往控制公司或者對公司決策產(chǎn)生重大影響，即使合同存在無效或者可撤銷的情形，公司本身也很難主動提出請求。故在關(guān)聯(lián)交易中，有必要給股東相應(yīng)救濟(jì)的權(quán)利。在公司不撤銷該交易的情形下，符合條件的股東可根據(jù)法律規(guī)定提起股東代表訴訟，來維護(hù)公司利益，進(jìn)而維護(hù)股東自身利益。

　　記者：《規(guī)定》有關(guān)董事職務(wù)無因解除的規(guī)定應(yīng)如何理解？是否會影響董事的正常履職？

　　答：《規(guī)定》廓清了公司與董事的關(guān)系，明確了公司可以隨時解除董事職務(wù)。我國公司法中僅規(guī)定了董事任期由公司章程規(guī)定，每屆任期不得超過三年，任期屆滿連選可以連任。在我國公司法上，對董事與公司的關(guān)系并無明確的規(guī)定，但公司法理論研究與司法實踐中已經(jīng)基本統(tǒng)一認(rèn)識，認(rèn)為公司與董事之間實為委托關(guān)系，依股東會的選任決議和董事同意任職而成立合同法上的委托合同。既然為委托合同，則合同雙方均有任意解除權(quán)，即公司可以隨時解除董事職務(wù)，無論任期是否屆滿，董事也可以隨時辭職。

　　無因解除不能損害董事的合法權(quán)益。為平衡雙方利益，公司解除董事職務(wù)應(yīng)合理補(bǔ)償，以保護(hù)董事的合法權(quán)益，并防止公司無故任意解除董事職務(wù)。從本質(zhì)上說，離職補(bǔ)償是董事與公司的一種自我交易，其有效的核心要件應(yīng)當(dāng)是公平，所以本條強(qiáng)調(diào)給付的是合理補(bǔ)償。我國合同法中明確規(guī)定了委托人因解除合同給受托人造成損失的，除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外，應(yīng)當(dāng)賠償損失。本條對法院審理此類案件時的自由裁量權(quán)行使進(jìn)行了相應(yīng)指引。

　　需要注意的是，我國公司中還存在職工董事。因職工董事不由股東決議任免，因此不存在股東會或股東大會決議解除其職務(wù)的情形。

　　記者：《規(guī)定》有利于中小投資者行使利潤分配請求權(quán)，能否詳細(xì)介紹一下？

　　答：利潤分配請求權(quán)是股東的一項重要權(quán)利，但中小股東在行使這項權(quán)利時有時需要司法的幫助。此前制定的《公司法司法解釋四》中規(guī)定了股東以訴訟形式強(qiáng)制公司分配利潤的條件。根據(jù)該規(guī)定，如果沒有作出載明具體分配方案的股東會或者股東大會的有效決議，股東要求分配利潤不能得到支持；公司作出載明具體分配方案的股東會或者股東大會的有效決議，股東可以向法院提起訴訟請求強(qiáng)制分配。但如果過分長期不分配利潤，符合違反法律規(guī)定濫用股東權(quán)利導(dǎo)致公司不分配利潤，給其他股東造成損失的情形，則強(qiáng)制分配利潤的請求能夠得到支持?！兑?guī)定》在此基礎(chǔ)上具體規(guī)定了公司完成利潤分配的時限要求，使得股東，尤其是中小股東的利潤分配請求權(quán)落到實處。

　　《規(guī)定》明確了利潤分配完成時限的原則：分配方案中有規(guī)定的，以分配方案為準(zhǔn)；分配方案中沒有規(guī)定的，以公司章程為準(zhǔn)；分配方案和公司章程中均沒有規(guī)定，或者有規(guī)定但時限超過一年的，則應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)分配完畢。鑒于公司一般計算年度利潤，故作出利潤分配決議后，要在一年內(nèi)完成分配，這一時間符合實際做法。

　　如果具體分配方案中載明的分配時間超過了章程的規(guī)定，股東可能更希望按照章程規(guī)定的時間進(jìn)行分配。這屬于公司決議內(nèi)容違反章程規(guī)定，符合決議可撤銷情形，股東有權(quán)依法起訴撤銷該決議中關(guān)于分配時間的部分。分配時間被撤銷后，則應(yīng)當(dāng)依照章程的規(guī)定進(jìn)行分配。

　　本條明確了公司決議可以部分撤銷，決議部分撤銷不影響其他部分的效力，但是如果該分配時間與決議其他部分密不可分，則不能單獨撤銷分配時間。故能否撤銷需要法院根據(jù)案件審理情況具體確定。

　　記者：《規(guī)定》對調(diào)解作出專門規(guī)定，調(diào)解這種方式對于糾紛解決有什么特別的意義嗎？

　　答：您所說的是《規(guī)定》中關(guān)于有限責(zé)任公司股東分歧解決機(jī)制的規(guī)定。

　　基于公司永久存續(xù)性特征，在有限責(zé)任公司股東產(chǎn)生重大分歧，使公司無法正常運(yùn)營，出現(xiàn)公司僵局時，只要尚有其他途徑解決矛盾，應(yīng)當(dāng)盡可能采取其他方式解決，從而維持公司運(yùn)營，避免解散。解決公司僵局一般采取股東離散方式來避免公司解散。但是有限責(zé)任公司基于其人合性特征，股權(quán)轉(zhuǎn)讓受到諸多限制，不愿意繼續(xù)經(jīng)營公司的股東退出公司較為困難。目前通過調(diào)解方式在訴訟過程中實現(xiàn)類似的效果是一條可行途徑。故在審理相關(guān)案件中強(qiáng)調(diào)調(diào)解，對于解決有限責(zé)任公司僵局有特殊的意義。而這類案件調(diào)解往往更為復(fù)雜，要求更高的專業(yè)性，故需要在司法解釋中作出相應(yīng)指引。

　　我國公司法中并非沒有股東分歧解決機(jī)制，如我國公司法第七十四條規(guī)定了有限責(zé)任公司股東的股份回購請求權(quán)，第一百四十二條第一款第四項規(guī)定了股份有限責(zé)任公司股東回購請求權(quán)。此外，我國證券法第八十八條、第九十六條規(guī)定了上市公司股份被收購達(dá)到30%時，法律保護(hù)少數(shù)股東的強(qiáng)制出售權(quán)。《公司法司法解釋二》第五條也規(guī)定法院判令公司解散時應(yīng)當(dāng)注重調(diào)解。上述規(guī)定體現(xiàn)了盡力避免司法解散公司的要求。但上述規(guī)定適用范圍偏窄?！兑?guī)定》繼承了此前的分歧解決機(jī)制，并擴(kuò)大適用范圍，將其擴(kuò)大到所有涉及有限責(zé)任公司股東重大分歧的案件糾紛類型中。

　　通過調(diào)解，可以由愿意繼續(xù)經(jīng)營公司的股東收購不愿意繼續(xù)經(jīng)營公司股東的股份，類似于股份強(qiáng)制排除制度；可以由公司回購股東股份，類似于股份回購制度；可以由公司以外第三人收購股東股份。爭議股東股份被收購后，退出公司，公司僵局即可解開，從而維持公司正常經(jīng)營。轉(zhuǎn)讓股份不能實現(xiàn)的情形下，通過調(diào)解，實現(xiàn)公司減資，使得爭議股東“套現(xiàn)離場”，其余股東繼續(xù)經(jīng)營減資后的公司，也可以使得公司存續(xù)；公司分立則使得無法繼續(xù)合作的股東“分家”，各自經(jīng)營公司，也使得公司以新的形式存續(xù)。

無論股權(quán)在股東之間轉(zhuǎn)讓、公司回購股份、股份轉(zhuǎn)讓給公司外第三人還是減資、公司分立等，都有各自的條件和程序性要求。法院在調(diào)解過程中要注意指導(dǎo)當(dāng)事人遵守法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，遵守相應(yīng)程序。例如，公司回購股東股份的，應(yīng)當(dāng)在六個月內(nèi)注銷該股份。公司分立的，應(yīng)當(dāng)公告?zhèn)鶛?quán)人清償債務(wù)等。故本條強(qiáng)調(diào)不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。（孫航）

最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（五）

來源：最高人民法院

中華人民共和國最高人民法院公告

　　《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定（五）》已于2019年4月22日由最高人民法院審判委員會第1766次會議通過，現(xiàn)予公布，自2019年4月29日起施行。

　　                                        最高人民法院

　　                                      2019年4月28日

　　最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（五）

（2019年4月22日最高人民法院審判委員會第1766次

會議審議通過，自2019年4月29日起施行）

法釋〔2019〕7號

　　為正確適用《中華人民共和國公司法》，結(jié)合人民法院審判實踐，就股東權(quán)益保護(hù)等糾紛案件適用法律問題作出如下規(guī)定。

　　第一條 關(guān)聯(lián)交易損害公司利益，原告公司依據(jù)公司法第二十一條規(guī)定請求控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員賠償所造成的損失，被告僅以該交易已經(jīng)履行了信息披露、經(jīng)股東會或者股東大會同意等法律、行政法規(guī)或者公司章程規(guī)定的程序為由抗辯的，人民法院不予支持。

　　公司沒有提起訴訟的，符合公司法第一百五十一條第一款規(guī)定條件的股東，可以依據(jù)公司法第一百五十一條第二款、第三款規(guī)定向人民法院提起訴訟。

　　第二條 關(guān)聯(lián)交易合同存在無效或者可撤銷情形，公司沒有起訴合同相對方的，符合公司法第一百五十一條第一款規(guī)定條件的股東，可以依據(jù)公司法第一百五十一條第二款、第三款規(guī)定向人民法院提起訴訟。

　　第三條 董事任期屆滿前被股東會或者股東大會有效決議解除職務(wù)，其主張解除不發(fā)生法律效力的，人民法院不予支持。

　　董事職務(wù)被解除后，因補(bǔ)償與公司發(fā)生糾紛提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、行政法規(guī)、公司章程的規(guī)定或者合同的約定，綜合考慮解除的原因、剩余任期、董事薪酬等因素，確定是否補(bǔ)償以及補(bǔ)償?shù)暮侠頂?shù)額。

　　第四條 分配利潤的股東會或者股東大會決議作出后，公司應(yīng)當(dāng)在決議載明的時間內(nèi)完成利潤分配。決議沒有載明時間的，以公司章程規(guī)定的為準(zhǔn)。決議、章程中均未規(guī)定時間或者時間超過一年的，公司應(yīng)當(dāng)自決議作出之日起一年內(nèi)完成利潤分配。

　　決議中載明的利潤分配完成時間超過公司章程規(guī)定時間的，股東可以依據(jù)公司法第二十二條第二款規(guī)定請求人民法院撤銷決議中關(guān)于該時間的規(guī)定。

　　第五條 人民法院審理涉及有限責(zé)任公司股東重大分歧案件時，應(yīng)當(dāng)注重調(diào)解。當(dāng)事人協(xié)商一致以下列方式解決分歧，且不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，人民法院應(yīng)予支持：

　?。ㄒ唬┕净刭彶糠止蓶|股份；

　?。ǘ┢渌蓶|受讓部分股東股份；

　?。ㄈ┧耸茏尣糠止蓶|股份；

　?。ㄋ模┕緶p資；

　?。ㄎ澹┕痉至?；

　　（六）其他能夠解決分歧，恢復(fù)公司正常經(jīng)營，避免公司解散的方式。

　　第六條 本規(guī)定自2019年4月29日起施行。

　　本規(guī)定施行后尚未終審的案件，適用本規(guī)定；本規(guī)定施行前已經(jīng)終審的案件，或者適用審判監(jiān)督程序再審的案件，不適用本規(guī)定。

　　本院以前發(fā)布的司法解釋與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。