原標(biāo)題：今年將高規(guī)格打造人才特區(qū)
5月12日，濟(jì)南市十七屆人大二次會(huì)議開幕，濟(jì)南市委副書記、市長(zhǎng)孫述濤代表市政府向大會(huì)作了報(bào)告。細(xì)細(xì)讀來(lái)，干貨滿滿，記者從中獲悉，2020年，濟(jì)南市將打造人才特區(qū)，以超常規(guī)舉措持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，營(yíng)造最優(yōu)人才生態(tài)。聚焦自貿(mào)區(qū)、先行區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域，開展人才制度改革創(chuàng)新試點(diǎn)試驗(yàn)。
今年3月19日，濟(jì)南市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議公布，2019年，濟(jì)南市全年城市人才吸引力指數(shù)穩(wěn)居全省第一，全市人才總量達(dá)到160萬(wàn)。4月13日，濟(jì)南市重點(diǎn)任務(wù)公開承諾事項(xiàng)公布。其中第13條提出，“打造人才聚集高地，新引進(jìn)各類高層次人才1000人以上，新留濟(jì)大學(xué)畢業(yè)生11萬(wàn)人以上”。
對(duì)于留學(xué)生、海外人才來(lái)說(shuō)，回國(guó)創(chuàng)業(yè)人生地不熟，如何讓他們安心、舒心、放心回歸故土？這是濟(jì)南打響高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽品牌的一道“必答題”，也是提升濟(jì)南國(guó)際人才吸引力的關(guān)鍵。
“大賽是個(gè)很好的平臺(tái)，讓真正有創(chuàng)業(yè)想法、創(chuàng)新意識(shí)的精英人士能夠了解濟(jì)南，真正搭建起了產(chǎn)業(yè)信息溝通的平臺(tái)。”首屆大賽澳洲賽區(qū)的落戶人才李子正說(shuō)。
現(xiàn)在李子正是山東尤瑞卡科技服務(wù)有限公司企業(yè)法人，他2018年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參賽的量子防偽技術(shù)項(xiàng)目已落地濟(jì)南高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。
為了獲得李子正團(tuán)隊(duì)的“芳心”，2018年7月，他們被邀請(qǐng)來(lái)濟(jì)南高新區(qū)實(shí)地考察。園區(qū)完善的硬件配套環(huán)境、全流程服務(wù)體系，為海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供的“無(wú)憂服務(wù)”，讓李子正他們很是滿意。
“辦公場(chǎng)地方面，創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心根據(jù)引進(jìn)的人才、項(xiàng)目情況給予減免房租；創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心園區(qū)的會(huì)議室、報(bào)告廳等公共設(shè)施，可根據(jù)工作需要免費(fèi)使用。”在項(xiàng)目落地過(guò)程中遇到的一切問題，園區(qū)千方百計(jì)進(jìn)行解決，讓企業(yè)少跑腿，多為企業(yè)辦實(shí)事。
“濟(jì)南從政策上、資金扶持上給了海外企業(yè)、人才、項(xiàng)目一個(gè)最大的發(fā)展空間。”李子正坦言，其團(tuán)隊(duì)當(dāng)初參賽，看上的是濟(jì)南的潛力。而事實(shí)證明，他們的選擇是對(duì)的。
第三屆“中國(guó)·濟(jì)南新動(dòng)能國(guó)際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”已經(jīng)開啟，報(bào)名已經(jīng)啟動(dòng)，準(zhǔn)備就緒的濟(jì)南將以更加自信的姿態(tài)迎接來(lái)自海內(nèi)外的精英。
人才政策靶向?qū)嵤└珳?zhǔn)
“政策是服務(wù)人才的基石。把人才和項(xiàng)目‘請(qǐng)進(jìn)來(lái)’，只是招才引智的第一步，要讓人才和企業(yè)安心落戶、健康成長(zhǎng)，還需要做好跟進(jìn)服務(wù)。”濟(jì)南市委組織部人才工作處處長(zhǎng)武毅說(shuō)。
在已經(jīng)出臺(tái)的人才政策中，濟(jì)南制定了包括人才落戶“低門檻”、人才子女“上好學(xué)”、人才來(lái)濟(jì)“有房住”、人才服務(wù)“國(guó)際化”等舉措，進(jìn)一步降低人才落戶門檻，為人才落戶提供便利，著力打造更具活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城。
自濟(jì)南市2017年出臺(tái)“人才新政30條”這個(gè)堪稱里程碑似的改革之后，“高校20條”“雙創(chuàng)19條”及相應(yīng)細(xì)則相繼出臺(tái)。2019年9月，濟(jì)南市再一次重磅出臺(tái)了《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的若干政策》，被稱為“濟(jì)南史上最大力度人才新政”。其中規(guī)定，對(duì)于符合購(gòu)房條件的全日制博士、碩士研究生家庭在濟(jì)購(gòu)買首套住房，可分別享受15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性購(gòu)房安居補(bǔ)貼。企業(yè)新引進(jìn)的全日制本科(含)以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及駐濟(jì)科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和市屬事業(yè)單位新引進(jìn)的全日制博士研究生，可享受人才公寓或最長(zhǎng)3年租賃住房補(bǔ)貼。
除了好政策外，一系列人才計(jì)劃也為吸引人才、鼓勵(lì)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了良好的發(fā)展土壤。“比如梧桐樹青年引才計(jì)劃、博士后引才計(jì)劃、金藍(lán)領(lǐng)的工匠計(jì)劃、創(chuàng)客制度計(jì)劃等等，這些計(jì)劃實(shí)現(xiàn)了青年人才、高端人才、技能人才、海外人才的全覆蓋。這既是我們總結(jié)這兩年工作情況的結(jié)果，也是學(xué)習(xí)了先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。”武毅說(shuō)。
此外，高層次人才方面，濟(jì)南市還開展“才聚泉城”名校行活動(dòng)，簽約“雙一流”高校增至83家，引進(jìn)急需緊缺人才3285人；考察引進(jìn)泉城“5150”引才倍增計(jì)劃人才32人，高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，審核認(rèn)定高層次人才7810人、累計(jì)15818人，新設(shè)8家全球人才工作聯(lián)絡(luò)站。