導(dǎo)讀:在去年6月創(chuàng)業(yè)板IPO敗北之后，醫(yī)院后勤服務(wù)供應(yīng)商——上海益中亙泰（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“益中亙泰”）轉(zhuǎn)頭沖刺主板，欲成為“國(guó)內(nèi)醫(yī)院后勤服務(wù)第一股”。9月15日，這家公司將接受證監(jiān)會(huì)審核。不過(guò)，這家由“上海市奉賢區(qū)‘五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rsquo;”、“上海市工業(yè)綜合開(kāi)發(fā)區(qū)‘優(yōu)秀黨員’”獲得者朱春堂同志掌舵的企業(yè)，卻屢屢曝出侵犯職工權(quán)益的“丑聞”。
 
而由朱春堂同志掌舵的這家醫(yī)院物業(yè)服務(wù)企業(yè)，“欺負(fù)”的是中國(guó)最底層，最無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì)的“農(nóng)民工”。益中亙泰的一些所作所為，可以說(shuō)展現(xiàn)了一家“黑心”資本家最無(wú)恥、最丑陋的面目。
 
年輕人，經(jīng)常把“馬福報(bào)”稱為“黑心資本家”，但實(shí)際與朱春堂同志掌舵的益中亙泰相比，簡(jiǎn)直就是小巫見(jiàn)大巫。益中亙泰這種企業(yè)，如果出現(xiàn)在“水深火熱”的美帝，肯定是要被各種工會(huì)集體訴訟得傾家蕩產(chǎn)的，但在天朝這種貨色卻是各地政府追捧的對(duì)象。這些年，朱春堂同志也是各種“名譽(yù)”加持，頗具有諷刺意味。
 
益中亙泰做了哪些事情呢？比如，根據(jù)河南省鄭州市中原區(qū)人民法院的一份民事判決書(shū)——《吳勤與上海益中亙泰（集團(tuán)）股份有限公司鄭州分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)》（案號(hào)：（2019）豫0102民初9790號(hào)），吳勤在為益中亙泰工作期間，出現(xiàn)了工傷，治療花費(fèi)數(shù)萬(wàn)元，而益中亙泰為了“推脫”責(zé)任，稱吳勤根本就不是公司的員工，最終吳勤不得不訴諸于法律，證明自己是為之奉獻(xiàn)多年的益中亙泰的員工。
 
而在大量事實(shí)證據(jù)面前，鐵證如山下，法院最終也確認(rèn)吳勤就是益中亙泰的員工。惡心啊！就是這種侵犯職工權(quán)益的“惡臭”企業(yè)，竟然也要來(lái)A股上市。未來(lái)是不是只有能賺錢，哪管它殺人放火都行？
 

靠關(guān)系打入公立醫(yī)院體系？ 創(chuàng)始人被譽(yù)為“優(yōu)秀黨員”

益眾亙泰成立于2002年，是一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤服務(wù)供應(yīng)商，業(yè)務(wù)范圍包括醫(yī)院環(huán)境管理、餐飲服務(wù)、停車場(chǎng)管理等后勤支持管理服務(wù)等。公司實(shí)控人為朱春堂，其通過(guò)直接或間接的方式控制公司 93.33%的股權(quán)，朱春堂擔(dān)任公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。
 
      朱春堂創(chuàng)立益眾亙泰，還有一個(gè)故事，20多年前，朱春堂的父親住進(jìn)了上海一家三級(jí)醫(yī)院。手術(shù)做得很順利，但是住院休養(yǎng)卻是一次相當(dāng)糟糕的體驗(yàn)：“環(huán)境臟亂差，病人的飯菜基本上都是涼的，護(hù)工也總是板著臉……”
 
從此，朱春堂下定決心改變醫(yī)院后勤服務(wù)、提升病患康復(fù)體驗(yàn)。2002年朱春堂創(chuàng)立益眾亙泰，但其如何通過(guò)運(yùn)作在20多年前打入壁壘深厚的公立醫(yī)院體系的，這并不得而知?？梢灾獣缘氖?，益眾亙泰越做越大，業(yè)務(wù)范圍從華東、擴(kuò)張到西南、西北、華北、華南和東北地區(qū)。
 
2020年，益眾亙泰實(shí)現(xiàn)營(yíng)收12.16億元，歸母凈利潤(rùn)1.12億元，去年前三季度，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收10.76億元，歸母凈利潤(rùn)6550萬(wàn)元。在公司相當(dāng)賺錢的背景下，益眾亙泰也尋求沖刺IPO。2020年7月，公司向創(chuàng)業(yè)板申報(bào)了IPO，但被質(zhì)疑不符合“三新四創(chuàng)”屬性，而最終折戟。去年9月公司重啟IPO，向主板發(fā)起了沖刺。
 

作為一家準(zhǔn)上市公司老板，朱春堂同志自然受到了當(dāng)?shù)卣淖放?。在?dāng)?shù)孛襟w的一篇報(bào)道中，朱春堂同志被形容是“雷鋒”般的人物。
 
“作為黨支部書(shū)記，朱春堂同志認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展的正確方向；認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、供給側(cè)改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和“六保”“六穩(wěn)”等政策要求，帶領(lǐng)企業(yè)努力做大做強(qiáng)業(yè)務(wù)；認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)，確保企業(yè)遵紀(jì)守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，他以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，為黨建工作作出了積極貢獻(xiàn)。”
 
以上文章是這樣形容朱春堂同志的。而這些年，朱春堂同志身上也是掛滿了“勛章”。根據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w介紹，由于在企業(yè)黨建、企業(yè)發(fā)展、履行社會(huì)責(zé)任和醫(yī)院物業(yè)行業(yè)等方面做出的貢獻(xiàn)，得到各方面的肯定和認(rèn)可，朱春堂同志先后被授予上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)20年“杰出人物獎(jiǎng)”、“中國(guó)物業(yè)行業(yè)上海地區(qū)十大杰出貢獻(xiàn)人物”、“上海市物業(yè)管理行業(yè)‘優(yōu)秀黨務(wù)工作者’”、“上海市奉賢區(qū)‘五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rsquo;”、“上海市工業(yè)綜合開(kāi)發(fā)區(qū)‘優(yōu)秀黨員’”“上海市工業(yè)綜合開(kāi)發(fā)區(qū)2020年首批‘新冠肺炎疫情防控工作先鋒黨員’”等榮譽(yù)稱號(hào)。

在員工“工傷”后騙其簽字辭職  多次拖欠員工工資

然而，如果看一看，近年來(lái)益眾亙泰的所作所為，或許你會(huì)對(duì)朱春堂同志有不一樣的認(rèn)識(shí)。近年來(lái)，益中亙泰因涉嫌侵犯職工權(quán)益被卷入多起勞動(dòng)爭(zhēng)議或訴訟。
 
根據(jù)河南省鄭州市中原區(qū)人民法院的一份民事判決書(shū)——《吳勤與上海益中亙泰（集團(tuán)）股份有限公司鄭州分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)》（案號(hào)：（2019）豫0102民初9790號(hào)），吳勤在為益中亙泰工作期間，出現(xiàn)了工傷，治療花費(fèi)數(shù)萬(wàn)元，而益中亙泰為了“推脫”責(zé)任，稱吳勤根本就不是公司的員工，最終吳勤不得不訴諸于法律，證明自己是為之奉獻(xiàn)多年的益中亙泰的員工。
 
     根據(jù)法院判決書(shū)顯示，吳勤于2018年7月進(jìn)入益中亙泰工作，在中國(guó)人民解放軍第一五三中心醫(yī)院（現(xiàn)九八八醫(yī)院）婦產(chǎn)科8號(hào)樓保潔崗位工作。2018年8月17日下午，吳勤在上班時(shí)間打掃病床底下衛(wèi)生，××床跌倒，致使股骨頸骨折。吳勤受傷后，在中國(guó)人民解放軍第一五三中心醫(yī)院（現(xiàn)九八八醫(yī)院）治療，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)5萬(wàn)余元。而益中亙泰除向吳勤支付7000元外，未再向吳勤支付任何費(fèi)用。
 
     益中亙泰之所以不愿意支付剩余的4.3萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)，理由也很奇葩。益中亙泰辯稱，吳勤在益中亙泰工作時(shí)已年滿65歲，不符合勞動(dòng)法規(guī)定的存在勞動(dòng)關(guān)系的情形，因此雙方并不存在勞動(dòng)關(guān)系。
 
     更惡劣的是，益中亙泰稱，在2018年8月18日（吳勤受傷次日）向公司提交了辭職報(bào)告，雙方之間的勞務(wù)雇傭關(guān)系于2018年8月18日解除。我++你他媽的說(shuō)，不存在勞動(dòng)關(guān)系，怎么TMD現(xiàn)在又解除了勞動(dòng)關(guān)系呢？
 
而事實(shí)是，吳勤表示，該辭職報(bào)告是自己在益中亙泰受傷后，益中亙泰為逃避責(zé)任且以支付醫(yī)藥費(fèi)為由讓其簽署的。該辭職報(bào)告是益中亙泰提供的格式模板，日期及內(nèi)容不是自己本人所寫的。無(wú)恥??！為了4.3萬(wàn)元的醫(yī)療費(fèi)，就如此顛倒黑白。這種貨色還是“優(yōu)秀黨員”。
 
最終，吳勤提交了上海益中亙泰（集團(tuán)）股份有限公司員工胸牌一張，工作服照片打印件一份，工資卡、飯卡各一張，招商銀行戶口交易明細(xì)表打印件一份（其上加蓋招商銀行股份有限公司鄭州黃河路支行柜面業(yè)務(wù)章），崔小龍與被告代班班長(zhǎng)對(duì)話視頻證據(jù)。用以證明：原告與益中亙泰存在勞動(dòng)關(guān)系，法院也支持了吳勤的訴求。
 
然而，這一案例，還是暴露了益中亙泰這種“黑心”企業(yè)的本來(lái)面目。天朝就是太慣著這種垃圾企業(yè)了，所以這幫貨色才能肆無(wú)忌憚，所以馬二才能說(shuō)出“996是福報(bào)”的話來(lái)。應(yīng)該讓這些貨色，去美帝去這樣壓榨一下普通勞工，讓這幫雜碎嘗嘗“資本主義鐵拳”，通過(guò)集體訴訟罰得他傾家蕩產(chǎn)。但在天朝，通過(guò)一些官商勾結(jié)，不僅毫無(wú)問(wèn)題，而且還可以“撈”幾個(gè)“優(yōu)秀黨員”干干。
 

屢屢曝出侵犯職工權(quán)益的“丑聞”

 
實(shí)際上，近年來(lái)益中亙泰及其子公司還和多名員工發(fā)生過(guò)多起勞動(dòng)糾紛，甚至引發(fā)訴訟并因敗訴被法院強(qiáng)制執(zhí)行。
 
2018年9月27日，宿遷市宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向益中亙泰宿遷分公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰告知書(shū)》（宿區(qū)人社察罰告字［2018］第038號(hào)），認(rèn)定其勞動(dòng)合同簽署不全、社會(huì)保險(xiǎn)參與不全、考勤工資表建立不全等，違反了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定，并被處以4000元的罰款。
 
招股書(shū)顯示，截至各報(bào)告期末，益中亙泰及其分公司和子公司總?cè)藬?shù)分別為14714人、18164人、22328人和24480人，其中應(yīng)當(dāng)繳納社保的人數(shù)分別為9854人、10723人、12257人和13991人。而各報(bào)告期末益中亙泰仍分別有3300人、2581人、751人和1649人沒(méi)有繳納社保。而住房公積金方面，繳納比例更低。此外，近年來(lái)，益中亙泰未繳納住房公積金人數(shù)分別為6139人、4539人、4555人和5946人，其人數(shù)占比分別為62.30%、42.33%、37.16%和42.50%。
 
根據(jù)裁判文書(shū)網(wǎng)顯示，益中亙泰報(bào)告期內(nèi)至少存在5起涉及社保繳納、工資支付等問(wèn)題的糾紛，其中4起均被有關(guān)部門判定需要承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。
 
比如，2018年10月11日，宿遷市宿城區(qū)人民法院受理了張鳴與益中亙泰及宿遷分公司勞動(dòng)合同糾紛案。張鳴自2015年10月22日到2018年3月6日在益中亙泰宿遷分公司工作，張鳴以公司一直沒(méi)有給他繳納社保發(fā)起訴訟。最終法院判決益中亙泰及宿遷分公司，共同給付張鳴社保費(fèi)13649.43元。

2019年10月15日，合肥市廬陽(yáng)區(qū)人民法院就李金房和益中亙泰及合肥分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案作出一審判決，要求益中亙泰及合肥分公司向李金房支付拖欠工資30.4萬(wàn)元。